Работа ИМА !!!

2009 ноември 26
от Нора Цонева

BEST 300x121 Работа ИМА !!!Вчера се озовах на уникално място. Всъщност, мястото си беше съвсем обикновено, но хората и повода го направиха така впечатляващо. Всички говорят, как няма работа, колко са консервативни работодателите и трудно се намират спонсори за каквато и да е инициатива. От BEST Sofia и Техническия университет не мислят така! Те доказаха една друга теория и  направиха нещо ново.

На така наречения Companies’ night се събраха представители от водещите фирми в България. Ако трябва да обобщя гледката, беше нещо като „да пийнеш по чаша вино и да хапнеш с шефа”. Иван Шарланджиев от BEST, каза накратко “няма друго такова събитие”.

Когато чакаме да ни приемат в стаята за интервю, усещането е много близко до това, когато чакаме пред зъболекарски кабинет. Точно този страх не се усети снощи. В абсолютно разчупената обстановка, всеки можеше да зададе въпроси към бъдещите си работодатели.

Стана ми странно, как така няма работа, път се организира такова събитие за предлагане на стажове и кариерно развитие. Защо трябва да се прави коктейл, за да се привличат студенти? Не са ли вече препълнени имейлите на всички фирми с автобиографии?

Интересно беше да попитаме SIEMENS, в лицето на Цветанка Бухова, защо участват в подобно събитие. Оказа се, че и работодателите са хора! И те предпочитат по-интерактивното представяне, разчупената обстановка, която скъсява дистанцията. Обичат да помагат на студенти и са винаги отворени да разпространяват информация за възможностите в тяхната фирма.

Приятна изненада беше да видим Проктър и Гембъл. Това е огромна компания, която буквално  е заляла пазара с продуктите си. И те търсят! Самата Юлияна Колева от отдел Човешки ресурси ни сподели, че интереса е голям и предлагат за новите си кадри международни обучения от най-високо ниво.

Възможности много! А хора, които да ни помагат, има навсякъде! Не се учудвам, че „Зелена земя” беше партньор и на това събитие.  companies night Small 300x168 Работа ИМА !!!

Да не си губим повече времето с хора, които не ни плащат добре. Големите фирми са отворени да ни приемат. Ако работим върху себе си и всеки ден ставаме по-добри професионалисти, ако не позволяваме детската ни любознателност да се загуби в битките за оцеляване, то много скоро за нас ще се отворят големи възможности да се докажем.

Понякога казваме: „Да се надяваме, че нещата ще се променят”. Единственият начин нещата да бъдат по различни, е като се променим самите ние.

 

Подобни публикации:

  1. Пет съвета за успешно намиране на работа
  2. Колко ни струва един час?
  3. StartUP 2010 остави своята следа
4 Responses leave one →
  1. Пламен Петров permalink
    ноември 26, 2009

    Едно време имаше един популярен лаф: “Има работа за целия китайски народ!”.

    Тогава не подозирахме, че въпросният китайски народ ще ни залее с продукцията си след години. И че много хора ще си загубят работата точно по тази причина (трудно се конкурира такава работна сила и такива ниски цени).

    Колкото до отношението – песимистите печелят само стомашни проблеми и високо кръвно. Да си оптимист е доста по-рентабилно.

    А работодателите не само са хора, ами доста често са и Човеци. Въпреки, че у нас представата за тях е по-скоро още за “капиталисти-кръвопийци”.

    Българинът е свикнал винаги да намира кусури и да злослови – но не всеки може да рискува и да се юрне напред с главата. За да СЪЗДАДЕ десетки или стотици работни места. И да даде работа на другите…

  2. Никола permalink
    ноември 27, 2009

    Много ми хареса краят.”Работа има ! ” . Има и още как.Това чудесно събитие е поредното доказателство за това.Разбира се ако си отдал живота си на слак и големи чаши евтина водка поръсени обилно с не малка доза чалга,Ай ем сори,бът ю ар дуумт.

  3. Нора Цонева permalink*
    ноември 27, 2009

    Който търси, намира :)

  4. Katya Slavcheva permalink
    ноември 27, 2009

    Работа има винаги! Стига сериозно да я търсите!

Вашият коментар

Note: You can use basic XHTML in your comments. Your email address will never be published.

Subscribe to this comment feed via RSS