ТЕСТ „Ставам ли за лидер?”

До скоро, думата „лидер” я свързвах само с политика. Един ден, обаче, се стреснах, когато на голям семинар, уважаван от мен лидер и приятел каза пред цялата зала:  “Да станат лидерите!”, и станаха няколко човека. Те бяха най-успешните във фирмата. Тогава той каза: „Всеки един от Вас е лидер и трябва всички да се изправите!”

Ако не чувстваме и осъзнаваме, че сме лидери от самото ни раждане, дори и без сериозни постижения в кариерата и живота, никога няма да постигнем големи успехи. Не вярваме ли достатъчно в себе си, това спира нашето развитие.

Няма нужда да се тествате, дали сте лидери! Бъдете уверени в това!

Всеки има заложени необходимите качества и умения. Открийте ги в себе си и ги развивайте всеки ден!

 Върху какво да се замислите и да поработите:

•  планиране и поставяне на ясни цели за бъдещето
• финансова грамотност
•  целеустременост
• ясна визия и умение да я предавате на хората
• желание за работа в екип
• да помагате на хората да развият лидерски умения
• умение да разбирате нуждите на хората
• умение да слушате ефективно
• умение да откривате силните страни на хората
•  отворено съзнание
•  желание да помагате
•  желание за развитие
•  упоритост
•  честност
•  да сте приятел, на когото винаги може да се разчита
•  да признавате грешките си
•  да умеете да се извинявате
• да умеете да благодарите

„Предизвикателството на лидерството е да сме силни, но не груби. Да сме учтиви, но не слаби. Да сме самоуверени, но не грубияни. Да се замисляме дълбоко, но да не мързелуваме. Да сме скромни, но не стеснителни. Да сме горди, но не арогантни. Да имаме чувство за хумор, но да не изглупяваме.” 

Джим Рон

Подобни публикации:

1. неВЪЗМОЖНА ли е работата в екип?
2. Тест за коефициент на креативност
3. Нямате успех – имате лош дъх!
4. Заслужавате ли по-добро бъдеще?
5. Професионален бизнес и аматьорски подход