Ще ми бъде много лесно да изброя нещата, които ми направиха най-силно впечатление:

• Липсваше ми Капитан Вальо, който се оказа на творческо пътешествие
• Отново имаше хора от други градове, което доказа, че когато носиш предприемачески дух, не те свърта на едно място!
• Стани, в ролята си на водещ, успя да разчупи обстановката и страхотно общуваше с публиката
• Лекторите бяха изключително вдъхновяващи с личните си истории, пълни с провали, издънки, малки и  големи постижения
• Успях най-сетне да опитам вкусна Киноа, приготвена от Живко и екипа на Зелена земя. Поздравления и благодарности, че ни дадохте възможност да се храним здравословно и вкусно през тези два дни!
• Срещнах се с много приятели и държа да отбележа, че facebook по никакъв начин не може да замести удоволствието от „живото предаване”. Не мога да преценя кое беше с по-голяма стойност – лекциите или самите посетители на конференцията, възможността да си общуваме, да обменяме опит и нови идеи.
• И накрая, не мога да пропусна онези дистрибутори от Forever Living, особено след злощастния ми  инцидент с чая, който не е техен продукт, но е на подобна фирма. Тези хора не се спряха два дни да обикалят с техните брошури и да пробутват чудотворните си продукти. Дори си носиха и раница пълна със стока. Нищо против тях, а методите им на досаждане. Като толкова искаха да продават, можеха да станат спонсори на събитието, да сложат една масичка пред залата и да си аранжират нещо като сергийка
• Успях да си поговоря и с чаровната Цветелина Тенева от strategize! и да получа ценни съвети и повече информация за тяхната работилница за мениджъри и предприемачи.

 Всички бяхте страхотни! Пожелавам много успех на новите стартиращи фирми! Тези, които не успяха да присъстват или да гледат директното излъчване в интернет, ще кажа само едно –  нищо не сте изгубили! Не защото конференцията не си заслужаваше, а защото беше за истински фенове на предприемачеството, които не биха пропуснали такова събитие.

StartUP конференциите ще се развиват и ще подкрепят предприемачеството, докато родният мозъчен тръст продължава да генерира идеи, с които да промени облика на бизнеса по целия свят.

Радвам се, че присъствах на тези два зареждащи и изпълнени с приятни емоции дни!

Краткото видео е шеговит поздрав за Ивайло Пенчев, от Walltopia и всички негови привърженици в залата, които бурно ръкопляскаха  изказването му, че жените не ставали за предприемачи

Подобни публикации:

1. Изпитвате ли страх от правене на бизнес?
2. 10 причини да не ти излизат сметките
3. Професионалните изкушения на предприемача

Когато за първи път слушах неговото представяне на Start UP 2009, останах шокирана, защото Живко ме накара истински да се ЗАМИСЛЯ с какво се храня и как всичко това се отразява на организма ми, но освен това и на цялата околна среда.  Той е  истински професионалист – поставя си високи цели, работи докато завърши изцяло проектите и ангажиментите си, но по-важното е, че прави всичко със сърце!

Каква напитка или храна поръчваме в магазина или в заведенията, определя кои фирми утре ще са водещите на пазара. Знам, че чипсът е вреден за здравето ми, но когато го купувам, трябва да се сетя, че по този начин подпомагам производството му, както и рекламата, така че утре отново да го “грабна” от щанда.

Благодаря ти, Живко, че помагаш на всички твои познати, приятели, семейство, бизнес партньори, да осъзнаваме колко важно е да МИСЛИМ и да се грижим за нашето собствено здраве, за Земята и нейните ресурси!

Ти не само говориш как е правилно да се действа, но го показваш с личен пример!  Не чакаш някой друг да свърши трудните задачи, а сам тръгваш и намираш пътя!  Може да се каже, че си пример за цялото ни общество, но на 100% съм сигурна, че си пример за мен.

Твоята мисия и цели са обречени на успех, защото ТИ ПУКА!

Надявам се, че музикалния поздрав ще ти хареса.

Подобни публикации:

1. Голяма радост! Голяма гордост!
2. неВЪЗМОЖНА ли е работата в екип?
3. StartUP 2010 остави своята следа

Подобни публикации:

1. Какво си мислят другите за теб?
2. Какво ни каза Гитомър за продажбите и блоговете
3. неВЪЗМОЖНА ли е работата в екип?

Ако смятаме, че заслужаваме по-добро бъдеще, то какво тогава правим в момента, за да си го осигурим? Затъваме ли още повече или стоим на едно място, взирайки се с последни сили за светлина в тунела.

Едва ли има човек, който да не иска да бъде по-добър професионалист, родител, приятел. Едва ли има човек, който не иска да спечели от лотарията. Съмнявам се да има и някой, който да откаже еднопосочен билет към просперитет, успех и изобилие. Бързам да Ви предам тази информация, защото нямаме много време и „самолета” към ПРОМЯНАТА ще излети точно на Гергьовден.  

Всички пътници са специално подбрани – позитивни, креативни и готови да постигнат целите си! Те са Вашите най-нови партньори, с които в продължение на три месеца ще изминете пътя от мястото, където сте днес до мястото, където ще знаете как да постигнете всяка цел и да се справяте с всяко предизвикателство на живота. Полетете с най-новата професионална MasterMind група!

Ако си мислите, че на Гергьовден празнуват само именниците, тази година имате повод да празнувате и вие, защото започвате НОВ живот!

От кога не сте правили нещо наистина важно за себе си?

При желание да се запишете, моля разгледайте подробна програма тук. 

Приятен полет!

Подобни публикации:

1. неВЪЗМОЖНА ли е работата в екип?
2. Провал или Start UP
3. 10 причини да не ти излизат сметките

Всяка дейност, включително постигането на цели, може да се извърши по два начина: аматьорски начин и професионален начин. Тези, които изграждат своят бизнес по професионален начин, не разчитат на чистата интуиция. По-скоро те правят планове и работят непрекъснато, като прилагат своите знания и ги споделят с другите. Първата и най-важната стъпка е да решите как ще изградите вашия бизнес, а след това колко голям ще бъде.

Никога не забравяйте за значението на семинарите и обученията. Можете да придобиете знания и по други начини: чрез самообучение, четене на книги, слушане и гледане на мотивационни DVD филми.

Основното и най-важното условие за непрекъснат възход не е това, което казваме, а по-скоро това, което сме направили и правим. Положителната и оптимистичната нагласа, позитивното мислене, почтеност и морал, вярата в себе си и във вашите колеги са в услуга на общия успех и поддържат вътрешната ви хармония.

Хората, които живеят и работят в съответствие с тези принципи, ще променят своята индивидуалност във времето. Те ще станат по-сигурни в себе си, и следователно по-отворени и готови за нови предизвикателства. Самостоятелността, доверието, ентусиазма, любознателността и приемането на необходимите рискове, ще направят така, че не само ще се откроявате сред другите хора, но вие винаги ще бъдете с една крачка пред тези, които се страхуват да направят своя ход. На хората им харесва, когато станат лидери, които да вдъхновяват и да помагат на другите, също да станат лидери.

Разбира се, цялата тази история не би била пълна без да споменем колко важно е да се разпознават възможностите, които могат да ни доведат до успех. Трябва да признаем, че реалните възможности в живота не са много. Ако пропуснем някои от тях, кой знае кога и дали отново те ще се появят пред вас.”

Имре Золтан Парокай, Директор „Продажби и развитие на международната мрежа”

CaliNews

Подобни публикации:

1. Изпитвате ли страх от правене на бизнес?
2. StartUP 2010 остави своята следа
3. Оптимизъм

„две глави мислят по-добре от една”

„сговорна дружина – планина повдига”

„щом сме двама, страшно няма”

„Левски е най-добрия отбор”

 Става въпрос за работата в екип и ползите от подобно явление. Доста доходоносен бизнес се оказва напоследък организирането на тиймбилдинги, от които печелят фирмите организатори, но и хотели, механи, пейнтбол центрове и боулинг зали. Няма нищо лошо в това, да се позабавляваме за фирмена сметка. Дали на мравките някой им е казвал: „Днес ще има парти в главната зала на мравуняка. Целта е да се сближи колектива”.

Колективната съпричастност не е нещо, което някой да ни даде или да ни научи. То се получава по естествен път и се осъзнава, едва когато екипа започне да бере плодовете на своята „задруга”.

Ако някой от колегите ви дразни, едва ли изгаряте от желание да общувате с него. По скоро бихте изпуснали „неволно” топката за боулинг върху крака му. Човешки същества сме! Разбираемо е, че имаме емоции и чувства към другите себеподобни. Какво обаче ни кара да мислим повече за недостатъците на колегите ни, за лошия съпорт и разсеяните програмисти, за чистачката, която е забърсала вечерта бюрото ни с мръсен парцал, за трудното намиране на място за паркиране пред офиса, за миризливия ни колега и минижупа на секретарката. За какво изобщо се борим и какво правим там, всеки ден, прекарвайки повече време с хора, които ни дразнят, отколкото със семейството и приятелите?

Не сме избрали подходяща работа

Ако сме завладени от работата и я обичаме, по-малко биха ни правили впечатление всичките гореизброени негативи. От друга страна, реалността е, че „когато работиш за някой друг, не работиш за себе си”. Кой е по-мотивиран да работи – програмиста или собственика на фирмата?

Няма истински лидери, а само управители

Кога счетоводителят и секретарката ще бъдат мотивирани колкото и собственика на фирмата? Когато има лидер, който да умее да предава визията и целта на хората. Това не означава, че трябва да се изправи по средата на офиса и да изнася реч. Всеки човек си има собствени цели и мечти. Истинският лидер умее да свърже нуждите на хората с главната фирмена цел, така че хората да се вълнуват от постигането на резултати, от задържането на доволни клиенти, ведрото поздравяване по телефона  и увеличаването на печалбата. Робин Шарма чудесно е представил тази концепция в някои от книгите си. Негов пример е как в една просперираща компания, целият персонал, от чистачката до борда на директорите, знае каква е голямата цел и, че достигането й ще помогне да се реализират всички останали лични цели на хората.

Хубаво е, когато човек се е докосвал до лидери и е работил с тях. Ето какво може да остане в съзнанието ви като пример за подражание:

 „Един екип, един възглед, една цел – да ви видя всички на върха!”  Борислав Сапунов

 Професионално ще се развием, когато отношението към работата и задълженията ни се промени, сякаш фирмата е наша собствена. Дори и да нямаме лидер, който да сплотява колектива, има други начини да подобрим общуването си. Да подхождаме с разбиране към хората, да се поставяме на тяхно място, да не ги критикуваме, да намерим нещо, за което да ги похвалим, да се научим да ги изслушваме и да допускаме, че може ние да грешим, а другите да са прави.

 Красивият танц се получава не когато само един танцува добре, а когато всички заедно са в синхрон!

Следващото видео ще ви провокира да си помислите: Какви са тези откачалки? Егати якото! Тези наистина се забавляват! Много свежа песничка!

Подобни публикации:

1. Заслужавате ли по-добро бъдеще?
2. ТЕСТ „Ставам ли за лидер?”
3. Оптимизъм

“Всеки ден хората гледат песимистично на своето бъдеще и за съжаление повечето от тях не разполагат с положителна среда или не получават подкрепа от обществото.

Ако сте заобиколен от позитивни и щастливи хора, оценяващи положително това, което правите, вие можете да живеете не само много щастлив, но и един по-ефективен и дори по-дълъг живот. Проучванията показват, че хората, които са позитивно настроени и със страст преследват мечтите в живота си, живеят между 7 и 10 години по-дълго. Друго предимство на оптимизма е самоуважението, което от своя страна помага за постигане на успехи във всички начинания. За да бъдем оптимисти, трябва да загърбим отрицателните мисли и чувства. Тези, които могат да променят своите мисли, са в състояние да променят и своя живот!

Повече от всякога ние се нуждаем от оптимистични хора до себе си в тези трудни времена. Затова присъединяването към такива хора дава шанс за подобряване на личните перспективи и възможности в живота.

Вие, като позитивно мислещи и оптимистични хора, правите една изключителна услуга на човешките същества до вас. Излъчвайки позитивизъм и оптимизъм, вие наистина им помагате в спасяването на техния живот, надежди и мечти!

 Оптимизъм и здраве

 Когато сте позитивни или с положителна нагласа и очаквания, вие намалявате риска от няколко тежки заболявания, потвърждавайки тезата, че оптимистите са по-здрави хора.

Погледнете на оптимизма като на превантивна медицина! Чрез действието на нашите мисли, различните хормони и химични вещества навлизат в кръвта. Тези вещества могат да определят нашето енергийно ниво, настроение и здравословно състояние, следователно и нашите резултати в работата и у дома. Без съмнение нашия ум и тяло са взаимосвързани и както можем да влияем с мисъл върху тялото си, то с пълна сила важи и обратното; това означава, че ние сме единственият господар на нашия живот и бъдеще.

 Ключът към щастието

•  Приемете и затворете страниците от вашето минало.
• Живейте изпълнени със задоволство в настоящето.
• Имайте положителни очаквания за бъдещето.
• Предприемете конкретни стъпки за по-щастлив и успешен живот.

Вярвам, че само това, което правите днес и в бъдеще е нещото, което има значение! Нашето бъдеще не се определя от миналото ни, а единствено от позитивната настройка и тези конкретни стъпки, които ни предстои да предприемем!

 Ключът към успеха в бизнеса

 Оптимистът живее с отворено съзнание и сърце. Това се вижда ясно и се усеща от околните, привличайки нови и нови хора. Ако сте оптимист, хората ще ви намерят за атрактивен, което ще ви позволи да изградите свой собствен бизнес и да имате по-качествен начин на живот. Позитивното отношение и поведение ще ви помогне да постигнете не само личните си цели, но по този начин ще се почувствате по-добре!

 Важността на волята за победа

 Днес, изтъкнатите специалисти твърдят, че успехът се дължи не само на волята за победа, но и на желанието за извършване на необходимата работа за този успех.

Хората, които желаят успех, предприемат действия и започват работата, необходима за този успех и ако това е възможно, дори още днес!

 Оптимистите живеят живота си изпълнени с надежда!

 Във всяка ситуация трябва да се опитваме да поддържаме позитивен дух и да променяме действията си по начин, който да ни дава възможност да бъдем енергични, здрави и изпълнение с надежда. Някои казват, че хората осланящи се на надеждата са наивни. Най-вероятно изглеждам наивен за скептиците по света, но съм решил да живея с надежда, оптимизъм и отворено съзнание.

Виждам нашите членове като безброй звезди, които разпръскват позитивна енергия на околните. Искам да въздействам положително върху живота на другите, за да мога да живея щастлив и успешен живот.

 Пожелавам ви една оптимистична, щастлива и успешна Нова Година! ”

 Послание от президента и основателя на CaliVita^® International, Джери Г. Харгитай

Calivita Intenational Lifestyle Magazine, CaliNews, December 2009

Подобни публикации:

1. Заслужавате ли по-добро бъдеще?
2. Професионален бизнес и аматьорски подход
3. Когато си отиде една легенда…

Има стотици ментори в областта на бизнес развитието, взаимоотношенията и личностното израстване. Джим Рон остава  легенда и класика, наред с Дейл Карнеги.

Благодаря на Пламен Петров за превода, който е направил, на неговите 30 любими цитати. Това е начин всеки от нас да се докосне още веднъж до силата на думите, с които Джим Рон променяше човешки животи.

 Сбогом!

Подобни публикации:

1. Как да се защитаваме, когато сме най-слаби
2. Професионален бизнес и аматьорски подход
3. 10 причини да не ти излизат сметките

Но какво се случи всъщност през тези два дни и защо думата „провал” стои гордо в заглавието?

Не мога да съм сигурна за мнението на останали 249 човека, но знам че изпитвах смес от чувства през цялото време – радост, болка, възторг, тревога и гордост, че съм там. Една от любимите ми думи след конференцията стана именно „провал”. Тя е символ на успеха и действието. Тя е страх, който ни държи приковани и необходимост, за да постигнем целите си. Хората с най-много провали и неуспешни опити са най-големите професионалисти.

Ако виждаме, че живота ни поднася непрекъснато неприятни изненади, нека му се усмихнем! Всички лектори говореха за „знаците” по пътя ни. Те ни показват какво да правим или да спрем да правим. Няма математическа формула за успеха ни. Има само големи мечти и стръмен път, по който или се изкачваме, или се отказваме и оставаме долу, там където ни е удобно и не ни се налага да правим големи усилия.

Искаме ли да сме победители? Аз не искам да побеждавам никого. И не се състезавам с никого. Не искам да си поставям ограничения и да казвам: „Ето тук е финалната линия и тук състезанието свършва”. Не искам да се надбягвам в затворен стадион. Искам да откривам нови пътища, нови начини и нови предизвикателства. Отказвам се от утъпканите лесни пътеки и искам да си чупя главата от неуспехите си.

Ако имате мечти, борете се за тях! Ако имате идеи, проверете дали са глупави, а не слушайте мнението на другите. Колкото е по-голям провала ни, толкова по-голяма крачка сме направили към върха.

Едно от най-ценните неща на такива конференции е възможността да се учим от успешни професионалисти.

Много хора искат да се занимават с Био бизнес. Малцина, като Живко Джамяров от Зелена земя, го правят! Не чухме да казва „лесно ми е”. Но почувствахме желанието му да помага на хората и природата.

Повечето жени си мислим, че като забременеем и край с кариерата ни. „Майките-предприемачи” Жюстин Томс, Марина Стефанова и Деница Богоева ни показаха, че децата и семейството са мотивиращия  им фактор за успех в предприемачеството и в никакъв случай пречка за развитието им.

Живеем в свободна държава, но много от нас не се чувстват свободни. Сава Димитров от Ruthmann Bulgaria ни провокира и разтърси с предприемаческия си опит и трудното си начало.

Ако сте видели хора, които да се разхождат в събота вечер с кофички от био кисело мляко, това бяхме ние – участниците в Start UP-а

Не вярвах, че в неделя ще се съберат отново хора в залата, а тя направо се пукаше по шевовете! Няма да занимавам никого с впечатленията си от всеки един лектор, вече попълнихме анкетните си карти

За всички нас, безпорно, най-полезна се оказа възможността да се запознаем лично с толкова много хора. Facebook е супер идея за нетуъркинг. Съвсем различно е усещането, обаче да общуваш на живо с тези, които имат същия предприемачески и авантюристичен дух като твоя.

Много сме си говорили за работата в екип и лидерството. Валентин и целия Start UP екип не говорят за това. Те ни показват как се прави! Трябва да ги видите в действие, за да разберете какви трудолюбиви и енергични хора са. Вальо е успял да зарази  екипа със своя ентусиазъм и идеология, да се организират тези събития. Той е истински пример за лидер, притежава харизма и независимо, че не спи през по-голяма част от нощта, мисълта и изказванията му вървят гладко, унасят те и силно те вълнуват.

Всеки от нас е малко парче от един голям пъзел. Ако никога не намерим мястото си, то и пъзелът няма да е сглобен и няма да се види големият му красив образ. Как да разберем, дали сме на мястото си? 250 човека от бизнес пъзела на България го намериха. Те го почувстваха. Те не искаха Start UP 2009 да свършва. Беше им добре да са там. Беше красиво!

Подобни публикации:

1. “Зелените” предприемачи
2. Изпитвате ли страх от правене на бизнес?
3. Заслужавате ли по-добро бъдеще?

Поставям кавички на горния абзац, защото цитирам мнението на всеки втори българин.

Моето мнение по този въпрос се различава.

Всеки може успешно да развива собствен бизнес и то в България!

Не всеки, обаче, е готов да се провали. А от първия път никога и никъде не става! Пътят е осеян с много трудности.

Добрата новина е, че има  начин да се учим от успешни собственици на бизнес. Също добра новина е, че имаме възможност да чуем и как някои предприемачи успешно са се провалили през 2009 година, но продължават напред.

Всичко това не са просто думи и размишления. Поводът е ГОЛЯМОТО събитие!

 „Startup Conference 2009  ще се проведе на 21 и 22 ноември в Университет по Архитектура, Строителство и Геодезия, София. Всяка година в конференцията вземат участие млади предприемачи, студенти, бизнес ангели, инвеститори и изпълнителни директори на водещи компании. До момента са участвали над 2000 човека.” www.startup-bg.org                                                      

 Ако никога не сте били на такова зрелище, побързайте! Няма много време, а се организира веднъж в годината. На сайта е обяснено и как да се регистрираме за участие.

 Ще попаднете в една от най-подкрепящите и позитивни среди на България. Целият екип на Start UP, начело с Валентин Алексиев,  са отворени да помагат  и винаги дават най-доброто от себе си, за да бъде събитието полезно и запомнящо се.

 Това е! Аз ще съм там, защото съм пълна с идеи за по-доброто ми бъдеще.

Искам да чуя съветите на големите бизнес имена в България! Искам да знам как те са успели!

 Ако и Вие искате, вече знаете къде да отидете тази събота и неделя.

 Радвам се, че го споделих с Вас!

Подобни публикации:

1. Професионален бизнес и аматьорски подход
2. “Зелените” предприемачи
3. Провал или Start UP